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同心聚力、進(jìn)而有為--2023年三季度總監(jiān)大會(huì)順利召開(kāi)
發(fā)布時(shí)間:2024.02.21來(lái)源:點(diǎn)擊數(shù):362

20231027日下午,中騰項(xiàng)管2023年三季度總監(jiān)大會(huì)在公司大會(huì)議室召開(kāi)。包括公司領(lǐng)導(dǎo)班子、職能部門負(fù)責(zé)人、總監(jiān)在內(nèi)共計(jì)50余人到場(chǎng)參會(huì)。

會(huì)議上聽(tīng)取了各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人對(duì)三季度開(kāi)展工作情況的詳細(xì)匯報(bào),深刻剖析了存在的問(wèn)題,并對(duì)四季度的目標(biāo)任務(wù)和重點(diǎn)工作進(jìn)行了安排部署。

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人力資源部首先強(qiáng)調(diào)要堅(jiān)持人才培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)建設(shè),合理地挖掘、開(kāi)發(fā)、強(qiáng)大現(xiàn)有人才隊(duì)伍,培養(yǎng)后備人才隊(duì)伍,為公司提供持續(xù)發(fā)展的人力資源支持。

其次,總工辦針對(duì)技術(shù)質(zhì)量工作進(jìn)行匯報(bào),就公司制度建設(shè)與落實(shí)、專項(xiàng)工作及培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面的工作作了詳細(xì)闡述。要求各監(jiān)理部強(qiáng)化內(nèi)業(yè)資料管理,重視過(guò)程監(jiān)管。
最后,項(xiàng)管事業(yè)部總結(jié)了三季度工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明、項(xiàng)目回款及存在的問(wèn)題;提出要全方位地做好項(xiàng)目參建單位之間的溝通、協(xié)調(diào),以抓落實(shí)、抓執(zhí)行力為核心手段,以高質(zhì)量的專業(yè)服務(wù)品質(zhì)贏得建設(shè)單位的認(rèn)同,要求各位總監(jiān)梳理所屬監(jiān)理項(xiàng)目,加大監(jiān)理酬金收取力度,為公司資金回籠各盡其力。

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公司領(lǐng)導(dǎo)在認(rèn)真聽(tīng)取了匯報(bào)的同時(shí),分析了現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和行業(yè)現(xiàn)狀,指出了公司現(xiàn)階段面臨的困難與機(jī)遇,對(duì)項(xiàng)目工作作出了重要指示,并對(duì)已取得的成績(jī)表示充分肯定。

強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),以客戶為中心,不斷提升服務(wù)水平,樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象,只有不斷進(jìn)取、不斷開(kāi)拓,實(shí)現(xiàn)個(gè)人和公司的共同進(jìn)步,“同心聚力、進(jìn)而有為”才能實(shí)現(xiàn)公司的健康可持續(xù)發(fā)展,進(jìn)而成為一支具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的、對(duì)社會(huì)發(fā)展有貢獻(xiàn)的企業(yè)。


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